Savoir lire et interpréter un bilan et un compte de résultat

 Dernière MAJ 01/092024

  • Tarif : sur devis après analyse de vos besoins
  • Durée : 30h
  • Réf. : FLCB

Les repas et l’hébergement ne sont pas compris.

Profils des stagiaires et prérequis

Connaître le monde de l’entreprise, créateur d’entreprise
Disposer d’un PC et d’une connexion internet pour la formation à distance

Profil intervenant

Personne possédant une connaissance et une maîtrise opérationnelle
Professionnel en activité ou expert dans leur domaine

Objectifs opérationnels

Acquérir les fondamentaux de la gestion financière et en comprendre les indicateurs
Comprendre la logique comptable et financière du bilan et du compte de résultat
Comprendre la situation financière de l’entreprise et apprécier son état financier
Déceler les faiblesses de l’entreprise
Mettre en valeur le bilan de son entreprise et comprendre les attentes du  banquier et de l’expert-comptable

Contenu de la formation

Comprendre quelles sont les composantes du bilan

  • Actif
  • Passif

L’analyse statique des comptes du bilan

  • Les écritures comptables se font dans des classes de comptes
  • Différence entre immobilisation et charge

Les méthodes d’évaluation du PCG

Le bilan fonctionnel, une vision globale par cycle

Le fonds de roulement (FR) et le besoin en fonds de roulement (BFR)

Les principaux ratios de structure

  • Ratio d’équilibre financier
  • Ratio d’indépendance financière
  • Ratio d’ autonomie financière
  • Ratio de liquidité générale
  • Ratio de trésorerie globale

Comprendre quelles sont les composantes du compte de résultat

Les soldes intermédiaires de gestion (SIG)

La capacité d’ autofinancement

Les principaux ratios d’ activité et de profitabilité

  • Ratio de croissance d’ activité
  • Ratio de profitabilité
  • Poids de la CAF

Construire un tableau de flux de trésorerie: vision globale / liée à l’activité

Interpréter un tableau de flux de trésorerie

Quelques retraitements particuliers

Organisation de la formation

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

  • Questionnaire/entretien avec le commanditaire avant la formation pour connaître les attentes + évaluation d’entrée en formation
  • Tour de table /  Présentation / Validation des attentes
  • Supports de formation mis à disposition
  • Apports théoriques
  • Exercices pratiques/QCM/questions orales
  •  

Dispositif de suivi de l’exécution d’ évaluation des résultats de la formation

  • Évaluation d’entrée en formation
  • Feuilles de présence 
  • Test d’évaluation des acquis .
  • Remise d’un certificat de réalisation de formation (note minimale 12/20)
  • Évaluation à chaud et à froid
  • Évaluation à froid 6 mois après la formation

Délai d’accès à la formation

  • 15 jours minimum après finalisation du dossier administratif

Modalités de formation

  • En présentiel dans nos locaux
  • Possibilité d’organiser des sessions en intra sur demande. Nous contacter

Personne en situation de handicap

  • Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter pour étudier les possibilités de mettre en place un accompagnement qui corresponde à vos besoins.

Indicateurs de performances

Ces chiffres proviennent des enquêtes de satisfaction des bénéficiaires et des résultats d’évaluation du 01/01/2023 au 31/12/2023

taux de
satisfaction
0
taux
de réussite
0
moyenne
de nos
stagiaires
0
TÉLÉCHARGER LA PLAQUETTE

GES’TEAM CONSEIL 689 Rue le Châtelier 38090 VAULX MILIEU RCS VIENNE 904 435 385, enregistré sous le n°84380805038. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

Vous souhaitez plus d’informations sur cette formation ?

CONTACTEZ-NOUS