Apprendre à utiliser les réseaux sociaux
Dernière MAJ 01/09/2024
- Tarif sur devis après analyse de vos besoins
- Durée : 30 h
- Réf. : FRS
Les repas et l’hébergement ne sont pas compris.
Profils des stagiaires et prérequis
Dirigeant, manager, créateur d’entreprise
Disposer d’un PC et d’une connexion internet
Profil intervenant
Personne possédant une connaissance et une maîtrise opérationnelle
Professionnel en activité ou expert dans leur domaine
Objectifs opérationnels
- Choisir les réseaux sociaux adaptés à votre activités
- En comprendre le fonctionnement
- Savoir communiquer
Contenu de la formation
Bien travailler avec les réseaux sociaux
Cibler les bons réseaux sociaux
Se familiariser avec le vocabulaire
Comprendre le rôle d’un community manager
Obtenir des contacts pro via LinkedIn
Comprendre le fonctionnement de Facebook
Utiliser les réseaux pour diffuser des liens tels que Twitter et Pinterest
Humaniser sa marque grâce à Instagram, Snapchat ou TikTok
Connaître les autres réseaux sociaux plus spécifiques
Créer ou améliorer sa page sur Facebook paramétrer sa page entreprise
Créer ou améliorer sa page Linkedin, comprendre l’importance de certains champs dans son profil et publier sur sa page professionnelle
Créer ou améliorer un profil sur Instagram/TikTok/Snapchat et comprendre l’algorithme
Savoir quoi publier et sur quel réseau social
Définir la fréquence de publication
Interagir avec sa communauté
Respecter les bonnes pratiques
Optimiser ses pages web pour les réseaux sociaux
Utiliser les bons outils pour un plan de communication efficace
Les hashtags # : rôle et utilisation
Les formats des visuels et des publications
Varier sa communication: vidéos, évènements, produits, avis,…
Les ponts à établir avec son site internent et d’autres réseaux sociaux
Organisation de la formation
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement
- Questionnaire/entretien avec le commanditaire avant la formation pour connaître les attentes + évaluation d’entrée en formation
- Tour de table / Présentation / Validation des attentes
- Supports de formation mis à disposition
- Apports théoriques
- Exercices pratiques/QCM/questions orales
Dispositif de suivi de l’exécution d’ évaluation des résultats de la formation
- Évaluation d’entrée en formation
- Feuilles de présence
- Test d’évaluation des acquis .
- Remise d’un certificat de réalisation de formation (note minimale 12/20)
- Évaluation à chaud et à froid
- Évaluation à froid 6 mois après la formation
Délai d’accès à la formation
- 15 jours minimum après finalisation du dossier administratif
Modalités de formation
- En présentiel dans nos locaux
- Possibilité d’organiser des sessions en intra sur demande. Nous contacter
Personne en situation de handicap
- Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter pour étudier les possibilités de mettre en place un accompagnement qui corresponde à vos besoins.
Indicateurs de performance
Ces chiffres proviennent des enquêtes de satisfaction des bénéficiaires et des résultats d’évaluation du 01/01/2024 au 31/08/2024
satisfaction
de réussite
de nos
stagiaires
GES’TEAM CONSEIL 689 Rue le Châtelier 38090 VAULX MILIEU RCS VIENNE 904 435 385, enregistré sous le n°84380805038. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
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